人才理念

人才理念：广揽人才、培育新才、人尽其才、才尽其用

广揽人才——企业竞争依赖于人才，要想把其内含落在实处，就要最大限度地广揽人才。敞开大门招引天下英才为我所用，是迅速壮大人才队伍最便捷、最直接、最有效的措施，也是迅速提升企业竞争力的有效途径。

培育新才——对于新人要用实践摔打磨练，丰富工作经验，勇于把新人放到关键岗位，予以重用，重培训、重实践，是公司对于新人的培育宗旨，真正做到培育新才，使新人锻炼成长。

人尽其才——人有长短，不分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置上，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。